بنر 120 * 240
عفو و بخشش یک سیاست آموزشی در مدیریت منابع انسانی - همه چیز آماده دانلود
سفارش تبلیغ
صبا ویژن
دانلود بازی ، نرم افزار ، فیلم ، پروژه و . . . گزارش کارآموزی ، پروژه ، طرح توجیهی و پروژه کارآفرینی و پایان نامه
 
موضوعات
لینک دوستان
دیگر موارد


بازدید امروز: 334
بازدید دیروز: 294
کل بازدیدها: 6660922
 
عفو و بخشش یک سیاست آموزشی در مدیریت منابع انسانی

عفو و بخشش یک سیاست آموزشی در مدیریت منابع انسانی

 

عنوان تحقیق: عفو و بخشش یک سیاست آموزشی در مدیریت منابع انسانی

چکیده: در یک جامعه فردگرا و در یک محیط تجاری رقابتی ، کمتر انتظار میرود که افراد دیگران را به خاطر خطاهایشان ببخشند ، در واقعیت آنها با نادیده گرفتن مزایای عفو و بخشش بعنوان یک راه مدیریت و کنترل تعارض، ناسازگاری و تضاد ،خشم و عصبانیت را مقدمه ای برای انتقام از سایر افراد قرار میدهند . به نظر می رسد افراد تجاری در فضیلت و شخصیت کمتر رشد یافته باشند.این افراد علاقه زیادی به شخصیت خود دارند تا جایی که حاضر هستند با حفظ احساس خشم و غضب در درون خود، روابط کاری خود با دیگران را خدشه دار نمایند. آیا جایی برای عفو و بخشش در روابط بین افراد به صورت کلی و در زندگی مشارکتی به صورت خاص وجود دارد ؟ در پاسخ می توان اظهار نمود علیرغم اینکه در برخی از موارد از بخشش بعنوان یک مزیت بد تعبیر شده است اما این فاکتور سزاوار توجه است . در این مقاله مزیت عفو و بخشش تبیین میگردد، آنچه که بخشش است و آنچه که نیست، بیان گردیده است. در خصوص اینکه چطور ممکن است بخشش یک استراتژی مدیریت منابع انسانی باشد توضیحاتی ارائه میگردد.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 7

 

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




برچسب‌ها: تحقیق
نویسنده : محمّد کشتکار ذوالقدر
تاریخ : پنج شنبه 92/8/30
نظرات
 
طول ناحیه در قالب بزرگتر از حد مجاز
آرشیو مطالب